Отделение ПФР по Свердловской области информирует
20.05.2022
Социальная политикаБолее 300 тысяч работающих жителей Свердловской области выбрали электронную трудовую книжку
С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка.
В Свердловской области электронный вариант ведения своей трудовой книжки выбрали 303,9 тыс. работающих жителей. В то же время, работники, выбравшие бумажную трудовую книжку, имеют право в любое время перейти на электронную версию, подав работодателю соответствующее заявление. Переход на электронные трудовые книжки является добровольным и осуществляется только по заявлению. У тех же граждан, которые впервые будут устраиваться на работу в 2022 году и позже, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Электронный учет сведений о трудовой деятельности имеет свои преимущества:
• удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности. • минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности. • использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг. • дополнительные возможности дистанционного трудоустройства. • дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения. • новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов. • высокий уровень безопасности и сохранности данных. Посмотреть сведения из электронной книжки можно в личном кабинете на сайте ПФР или на портале госуслуг. При необходимости сведения из трудовой книжки можно получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в Пенсионном фонде или МФЦ.
|