Пенсионный фонд информирует
24.10.2012
Механизм определения стажа на соответствующих видах работ носит особый характер, поэтому порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, регулируется отдельными нормативными правовыми актами. В частности, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее – Правила). В соответствии с пунктом 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами. При этом в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Вышеуказанные периоды включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и в том случае, если в учетном периоде (на который приходятся рассматриваемые пособия и отпуска) имели место простои, прогулы, обучение с отрывом от производства, которые не включаются в стаж на соответствующих видах работ, а также совмещение работ, не дающих права на досрочную пенсию (более 20 процентов рабочего времени). Например, в течение года (учетного периода) работник на протяжении трех месяцев обучался другой профессии с отрывом от производства и в этом же учетном периоде находился в ежегодном оплачиваемом отпуске. В данном случае время нахождения работника в таком отпуске включается в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. При применении Правил по отношению к работникам, занятым выполнением сезонных работ, учитываются следующие ситуации. Первая ситуация – когда сезонные работы выполняются в организациях, предусмотренных перечнем сезонных отраслей промышленности, утвержденным постановлением Правительства РФ от 04.07.2002 № 498, либо судоходные работы на водном транспорте. К указанным сезонным работам относятся, в частности, занятость вздымщиков предприятий лесного хозяйства (химлесхозов) заготовкой живицы либо машинистов машин по добыче и переработке фрезерного торфа предприятий торфопроизводства. В соответствии с Трудовым кодексом РФ сезонный период ограничивается продолжительностью шесть месяцев. Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны. Согласно пункту 13 Правил полный навигационный период на водном транспорте и полный сезон в организациях сезонных отраслей промышленности учитывается с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в отработанном календарном году составила полный год. То есть, если работником отработан полный навигационный период (сезон), то в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, учитывается и межнавигационный (межсезонный) период. Соответственно периоды временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков, приходящиеся на учитываемый в изложенном выше порядке календарный год, включаются в стаж на соответствующих видах работ. В тех случаях, когда независимо от причины (оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, больничный лист, прогул и пр.) работа выполнялась не весь навигационный период или отработан не полный сезон, то в специальный стаж включаются периоды сезонной работы, дающей право на досрочную пенсию, по их фактической продолжительности. Например, гражданин отработал в качестве моториста рулевого теплохода в период с 01 апреля по 31 декабря 1995 года. Навигационный период речного судоходства длился в данном году с 15 мая по 15 октября. Во время навигационного периода заявитель по представленным документам не работал 22 мая по причине прогула, а с 01 по 31 июля находился в очередном оплачиваемом отпуске. Учитывая продолжительность отработанного времени и навигационного периода, заявителем не отработан полный навигационный период, потому что день прогула не может быть включен в подсчет стажа, дающего право на досрочную пенсию. В то время как ежегодный оплачиваемый отпуск, имевший место в период навигации, учитывается в порядке, предусмотренном пунктом 5 Правил. Таким образом, период стажа на соответствующих видах работ будет исчислен по фактической календарной продолжительности отработанного в навигацию времени за исключением 1 дня и составит 4 месяца 29 дней. Вторая ситуация – когда сезонные работы выполняются в организациях, которые не предусмотрены перечнем сезонных отраслей промышленности, но в силу природных и климатических условий эти работы осуществляются не круглый год, а в течение определенного календарного периода (сезона). Например, отопительный сезон в котельных (где заняты рабочие по профессии "машинист (кочегар) котельной"), промывочный сезон по добыче драгметаллов ("гидромониторщики", "мотористы промывочных приборов по извлечению металла", "машинисты драг" и др.), сезонные работы по строительству и ремонту автодорог ("асфальтобетонщики", "битумщики", "машинисты автогудронаторов", "машинисты укладчиков асфальтобетона" и др.), кровельные работы ("кровельщики по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов"). Поскольку период выполнения таких сезонных работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, исчисляется в календарном порядке, то в соответствии с пунктом 5 Правил в стаж на соответствующих видах работ включаются в границах сезона периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. В особом порядке рассматривается вопрос об исчислении стажа на соответствующих видах работ работникам артелей, занятым на добыче драгоценных металлов. Открытые горные работы по добыче драгметаллов осуществляются работниками артелей, приисков, драг и гидравлик в границах «промывочного» сезона ("добычного" периода). Как правило, ежегодные оплачиваемые отпуска используются этими работниками в период, когда добычные работы не производятся. Ежегодные оплачиваемые отпуска, в том числе дополнительные, указанных работников могут быть засчитаны в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, независимо от того, в какой период учетного времени они были использованы: в "добычной"период или в период, когда работы по добыче драгметаллов не производились. Что касается периодов получения пособия по государственному социальному страхованию по временной нетрудоспособности, то они могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ только в том случае, если приходятся на период выполнения застрахованным лицом работ, дающих право на досрочное установление трудовой пенсии по старости, т.е. фактически на "добычной" период ("промывочный" сезон). УПФР в г.Лесном
|