ГКУ «Лесной центр занятости» информирует

ПРОГРАММА ГОСПОДДЕРЖКИ В 2024 ГОДУ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, ВКЛЮЧАЯ НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В ЦЕЛЯХ СТИМУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН

Программа предусматривает компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан:

· Молодежь в возрасте до 30 лет включительно;

· Безработные граждане, уволенные c последнего места работы в 2024 году в связи с сокращением численности или штата работников, ликвидацией организации (пункты 1 и 2 части первой статьи 81)

· Работники, находящиеся под риском увольнения, с которыми заключен трудовой договор в 2024 году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями

· Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины и прибывшие на территорию РФ в экстренном массовом порядке, получившие удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ

· ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы);

· лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;

· члены семей лиц, указанных в абзацах шестом и седьмом настоящего подпункта, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных в абзацах шестом и седьмом настоящего подпункта, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);

· граждане Российской Федерации, переехавшие для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников (далее - перечень организаций), по востребованным профессиям (должностям, специальностям), включенным в предусмотренные перечни профессий (должностей, специальностей) (далее - перечень профессий), из других субъектов Российской Федерации или в пределах одного субъекта Российской Федерации в случае, если расстояние от места, где гражданин до переезда для трудоустройства был зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания, до места осуществления трудовой деятельности не менее 50 километров;

· лица, признанные в установленном порядке инвалидами (При условии отнесения работодателя к категории физических лиц, признанных в установленном порядке инвалидами).

Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенных на районный коэффициент и сумму страховых взносов.

Денежные средства выплачиваются поэтапно:

1 этап – через месяц после трудоустройства;

2 этап – через три месяца после трудоустройства;

3 этап - через полгода после трудоустройства.

Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку работодатели могут через портал «Работа в России» https://clck.ru/ebn7G

Дополнительную информацию Вы можете получить по телефону (34342)4-03-85 или по адресу: ул. Пушкина, д.18 а, кабинеты № 2, 3.